"Stop au management sous emprise"
30 avril 2026
« Il faut préserver le management sur des bases saines et légitimes. Cela implique de reconnaître que le travail n’est pas qu’une question de posture mentale ou de développement personnel» souligne François Belloir, juriste, qui alerte sur la vogue des «coach en développement personnel». «Personne n’est à l’abri des gourous».
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